La Universidad Autónoma de Bucaramanga – UNAB, como entidad ejecutora y en alianza con la Universidad de Santander – UDES, Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga, Fundación Universitaria de San Gil – Unisangil – Universidad Cooperativa de Colombia seccional Bucaramanga, Tecnoparque Nodo Bucaramanga – SENA y la Sociedad de Agricultores de Santander – S.A.S desarrollan el proyecto “Transferencia de tecnología y conocimiento para la innovación que atienda los retos del sector agro derivados de la emergencia económica, social y ecológica causada por el COVID-19 en Santander” financiado con recursos de asignación para la ciencia, tecnología e innovación del Sistema General de Regalías – Departamento de Santander
Para la ejecución de éste proyecto, que tiene como objetivo aumentar la incorporación de elementos innovadores en sistemas productivos, de comercialización y logística relacionados con el agro en Santander, para abordar retos establecidos por efectos ocasionados a partir de problemas derivados del COVID-19, es necesario la contratación de profesionales con experiencia en proyectos de ciencia, tecnología e innovación, preferiblemente en el sector agro.
Plazo máximo para la entrega de hojas de vida 25 de julio de 2021
Pasos para Postularse a la Convocatoria:
- Indispensable: Autorización para Tratamiento de Datos Personales: Imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto)
- Las personas interesadas enviar su hoja de vida con soportes de formación académica, tarjeta profesional y experiencia en un solo documento en formato PDF y Autorización para el tratamiento de datos personales al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. indicando en el asunto el cargo al que aplica
Criterios de selección:
- Analisis de hojas de vida* (40%): Se evalúa el perfil profesional y experiencia del candidato
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Prueba técnica (20%): Se somete al candidato a una prueba técnica asociada a las habilidades requeridas para el cargo
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Entrevista jefe inmediato y postulante (40%): Se evalúan los conocimientos y competencias del candidato
* Quienes obtengan un mínimo de 35% en la hoja de vida, continúan con el proceso de prueba técnica y posteriormente entrevista. Quienes obtengan menos de 35% no continúan con el proceso.
Perfil 1
Coordinador en innovación
Formación: Ingeniero industrial o afines, con Maestría en el área. (Contar con tarjeta profesional)
Experiencia: Entre 10 a 15 años en investigación y en temas de ciencia, tecnología e innovación.
Modalidad de la contratación: Contrato civil
Honorarios: $10.448.049
Duración: 12 meses
Funciones:
- Liderar el componente de ciencia, tecnología e innovación - CTeI en la identificación del esquema para el desarrollo de bienes y servicios innovadores en el marco del ecosistema de innovación de Santander; para la reactivación del agro, mediante el programa ReaCTÍvate Santander.
- Elaborar el proceso para el diseño y la co-creación de bienes y servicios innovadores en el sector agro para el departamento de Santander.
- Asegurar el componente de innovación centrada en el usuario en cada una de las actividades desarrolladas en el proyecto ReaCTÍvate Santander y en las diferentes iniciativas, con la participación de los diferentes actores regionales y con el propósito de garantizar la escalabilidad de las soluciones a nivel nacional e internacional.
- Garantizar el trabajo colaborativo con equipo del proyecto ReaCTÍvate Santander, de tal forma que se centre en la innovación, y que incorpore y evalúe la estrategia diseñada para el desarrollo del proyecto, y así obtener resultados pertinentes y en forma oportuna, de acuerdo con los objetivos, actividades y productos establecidos.
- Diseñar la ruta de investigación y desarrollo en agro, para la generación de bienes y servicios innovadores en Santander, a partir de los resultados obtenidos en el proyecto ReaCTÍvate Santander.
- Apoyar la gestión del conocimiento del proyecto ReaCTÍvate Santander.
- Apoyar al líder del proyecto en la coordinación de las diferentes actividades.
- Garantizar la confidencialidad de la información y comunicación.
- Cumplir con las demás funciones o requerimientos acorde con las competencias del cargo.
Perfil 2
Gestor de relaciones públicas y empresariales
Formación: Profesional en Negocios internacionales o comunicador social
Experiencia: Entre 5 a 10 años en gestiones organizacionales, comunicación y divulgación de procesos de CTeI, preferiblemente asociada en el sector agro.
Modalidad de contratación: Contrato civil
Honorarios: $3.634.104
Duración: 12 meses
Funciones:
- Elaborar la estrategia de comunicación e imagen del proyecto ReaCTÍvate Santander, con el propósito de lograr una comunicación asertiva y oportuna con los aliados, actores relacionados y grupos de interés, en cada una de las fases de diseño, prototipado e innovación.
- Elaborar la estrategia para la gestión de las relaciones entre los aliados, actores regionales e internacionales asociados, y grupos de interés, para el proyecto y cada una de las iniciativas que se incorporen al mismo, que permita propiciar la generación de bienes y servicios innovadores y facilitar el desarrollo de las actividades planteadas en el proyecto ReaCTÍvate Santander.
- Realizar acompañamiento al desarrollo de cada una de las iniciativas incorporadas al proyecto ReaCTÍvate Santander, para identificar posibles necesidades asociadas a la estrategia de comunicación y de relaciones con los aliados, actores y/o grupos de interés, que permita el desarrollo pertinente de los bienes y servicios generados.
- Manejar las redes sociales y relaciones públicas del proyecto.
- Gestionar el desarrollo de las convocatorias y supervisar los servicios de difusión.
- Organizar los eventos relacionados con el proyecto, realizar el registro fotográfico, evidencias y realizar la sistematización de estos eventos.
- Gestionar la difusión en los canales de comunicación.
- Apoyar la gestión del conocimiento del proyecto ReaCTÍvate Santander.
- Apoyar al líder del proyecto en la coordinación de las diferentes actividades.
- Garantizar la confidencialidad de la información y comunicación.
- Cumplir con las demás funciones o requerimientos acorde con las competencias del cargo.
Perfil 3
Profesional de apoyo
Formación: Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de mercados o ingeniería financiera, con especialización en estas áreas de conocimiento.
Experiencia: entre 1 y 5 años en ejecución de proyectos de investigación, emprendimiento y desarrollo de modelos y planes de negocios, preferiblemente en el sector agro.
Modalidad de contratación: Contrato civil
Honorarios: $3.634.104
Duración: 12 meses
Funciones:
- Realizar las actividades planteadas en el desarrollo del proyecto ReaCTÍvate Santander, para movilizar el proceso de diseño y co-creación en las fases de diseño de concepto, prototipado e innovación.
- Acompañar el desarrollo de las convocatorias y la generación de bienes y servicios innovadores.
- Articular los resultados de los ejercicios de vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva con el desarrollo de las iniciativas de innovación.
- Acompañar la elaboración de los planes y modelos de negocio de cada una de las iniciativas incorporadas al proyecto ReaCTÍvate Santander.
- Apoyar el desarrollo del plan estratégico y de sostenibilidad del proyecto ReaCTÍvate Santander y la ruta para la investigación y desarrollo tecnológico en el sector agro en Santander.
- Elaborar los informes técnicos de los resultados del proyecto ReaCTÍvate Santander, sistematizar las actividades del proyecto y alimentar los indicadores del proceso de diseño y co-creación de bienes y servicios.
- Apoyar al líder, coordinador en innovación, gestor de relaciones públicas y empresariales, y coordinador administrativo en la coordinación y desarrollo de las diferentes actividades, según sus requerimientos.
- Garantizar la confidencialidad de la información y comunicación.
- Cumplir con las demás funciones o requerimientos acorde con las competencias del cargo.
Perfil 4
Coordinador administrativo
Formación: Profesional en áreas económicas o empresariales, con especialización en gestión de proyectos.
Experiencia: Entre 5 a 10 años en el acompañamiento a proyectos financiados con recursos públicos.
Modalidad de contratación: Contrato civil
Honorarios: $5.224.024
Duración: 12 meses
Funciones:
- Coordinar los procesos administrativos y financieros del proyecto y de las iniciativas incorporadas al mismo.
- Apoyar la gestión del conocimiento del proyecto ReaCTÍvate Santander.
- Revisar, actualizar los procedimientos y documentos a su cargo, siguiendo los lineamientos establecidos para el desarrollo del Proyecto
- Velar por el buen desarrollo del proyecto desde la perspectiva legal y administrativa mediante el monitoreo y seguimiento permanente de las actividades a su cargo, así como mediante la comunicación permanente con los demás miembros del equipo, garantizando así el cumplimiento de las obligaciones adquiridas por la Unab para la ejecución de recursos del SGR
- Adelantar en acuerdo con la coordinación técnica, acciones de gestión que permitan mejorar la calidad y eficacia del proyecto y cumplimiento de sus indicadores.
- Elaborar y presentar oportunamente informes de acuerdo con los requerimientos de Minciencias
- Dar todo el apoyo administrativo y financiero a la dependencia de acuerdo con las políticas, procesos y procedimientos institucionales y procesos que requeridos en cumplimiento de la normatividad vigente.
- Elaborar, controlar y hacer seguimiento del presupuesto del Proyecto
- Garantizar la confidencialidad de la información y comunicación.
- Cumplir con las demás funciones o requerimientos acorde con las competencias del cargo.
Perfil 5
Apoyo administrativo
Formación: Técnico o tecnólogo administrativo, financiero o contable
Experiencia: Experiencia de 1 a 5 años en el área, preferiblemente apoyando el desarrollo de proyectos financiado con recursos públicos.
Modalidad de contratación: Contrato civil
Honorarios: $2.271.315
Duración: 12 meses
Funciones:
- Brindar apoyo secretarial a los procesos administrativos del proyecto.
- Consolidar los informes técnicos sobre el desarrollo del proyecto ReaCTÍvate Santander.
- Brindar Información al público interno y externo sobre los procesos que atiende la dependencia, ya sea personal, telefónico o por correo electrónico.
- Elaborar la respectiva requisición de acuerdo a las indicaciones dada por el área administrativa.
- Recepcionar, registrar, organizar, clasificar, controlar y distribuir la correspondencia y documentación que ingresa y sale de la Oficina.
- Mantener el archivo físico y digital de la correspondencia interna y externa a su cargo al día y en buen estado
- Solicitar espacios y equipos requeridos para las reuniones de la dependencia.
- Elaborar y presentar oportunamente informes de acuerdo con los requerimientos de la dirección del proyecto
- Garantizar la confidencialidad de la información y comunicación.
- Cumplir con las demás funciones o requerimientos acorde con las competencias del cargo.
